集團(tuán)董事長顧問安作山將軍到洛陽正大視察工作
發(fā)布時(shí)間：2014-12-12作者： 來源： 洛陽正大食品有限公司 點(diǎn)擊：10154
2014年12月11日，在河南區(qū)食品事業(yè)總裁吳增偉陪同下，正大集團(tuán)董事長顧問安作山將軍到洛陽正大食品有限公司視察工作，公司總裁王學(xué)斌及公司有關(guān)主管接待了安將軍一行。
安作山將軍首先通過參觀走廊參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場，緊接著到三樓會(huì)議室與公司主要管理人員和軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了座談。總裁辦喬光斌總經(jīng)理向安將軍匯報(bào)了公司生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、食品安全管理等相關(guān)工作情況。與會(huì)軍轉(zhuǎn)干部匯報(bào)了入職正大后的工作情況，安將軍在聽取匯報(bào)后，對洛陽正大在于建平***副董事長和李瑞寒副董事長的領(lǐng)導(dǎo)下兩年來取得的成績給予充分肯定，要求洛陽正大管理團(tuán)隊(duì)要發(fā)揚(yáng)于建平***副董事長和李瑞寒副董事長的實(shí)干精神、創(chuàng)業(yè)精神、吃苦精神，勇于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)責(zé)任，在為正大做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。***后，安將軍強(qiáng)調(diào)：1）大膽引進(jìn)軍轉(zhuǎn)干部是集團(tuán)干部多元化的需要，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視軍轉(zhuǎn)干部的管理工作；2)軍轉(zhuǎn)干部要轉(zhuǎn)變觀念，深入實(shí)際，努力奮斗，要經(jīng)得起困難的考驗(yàn)和利益的***，要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步；3）軍轉(zhuǎn)干部在工作中要服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行，***完成公司交辦的工作。4）希望洛陽正大在王學(xué)斌總裁的帶領(lǐng)下把各項(xiàng)工作做得更好，為集團(tuán)豬事業(yè)的發(fā)展做好管理模式、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和人員儲備的示范帶頭作用。（總裁辦 范倩）
